Die fünf Komponenten einer HyperPerformance im Detail analysiert.

Während die Fluxogenics die theoretische Komponente ist, die dem HyperLiving-Konzept zugrunde liegt und die wir nur kurz vorgestellt haben, um eine „akademische“ Unterstützung für das, was wir vorschlagen, zu liefern, ist der H.Y.P.E.R.-Living-Coaching-Prozess das Anwendungsmodell, in dem die Prinzipien der Fluxogenics in ein kohärentes und praktisches System organisiert sind und in einen Prozess umgewandelt werden, der immer dann angewendet werden kann, wenn man den Flow-Zustand in einem System herstellen will, um eine optimale Leistung zu erreichen, die ein maximales Ergebnis bei minimalem Aufwand ermöglicht.

Das Modell besteht aus fünf Hauptpunkten, die das Akronym H.Y.P.E.R.

Hold your Presence: HyperAwareness

Yield to your Call: HyperMotivation

Propel your Energy: HyperVitality

Express your Mastery: HyperImpact

Release your Power: HyperPerformance

Jeder dieser Punkte besteht aus drei Komponenten, die jeweils zu einer erfolgreichen Leistung beitragen sollen.

Hold your Presence: HyperAwareness (Halten Sie Ihre Anwesenheit: HyperBewusstsein)

• Im Moment sein
• Prüfe die Realität (A=A)
• Erkenne dich selbst

Yield to your Vision: HyperMotivation (Gib dich deiner Vision hin: HyperMotivation)

• Die eigene höhere Macht definieren
• Die eigene Motivation finden
• Mission, Vision und Ziele definieren

Propel your Energy: HyperVitality (Treiben Sie Ihre Energie an: HyperVitalität)

• Ihren psychophysischen Zustand energetisieren
• Den Fokus auf das Potenzial beibehalten
• Energie als Kompass nutzen

Express your Mastery: HyperImpact (Bringen Sie Ihre Meisterschaft zum Ausdruck: HyperWirkung)

• Das Spiel beherrschen
  Lernen zu lernen
  Selbstvertrauen erlangen

Release your power: HyperPerformance  (Setzen Sie Ihre Kraft frei: HyperPerformance)

• Blockaden beseitigen
• Entspannen
• Komm in den Flow

Es handelt sich um ein abstraktes Modell, das so konzipiert ist, dass es auf jedes System angewandt werden kann, sei es eine Fußballmannschaft, ein Unternehmen, ein Orchester oder vielleicht ein mechanischer Apparat, wobei sich natürlich die praktischen Details entsprechend ändern werden, während die Grundprinzipien gleich bleiben werden.
Sobald das Modell verstanden ist, kann es auf jede der Dimensionen des Systems/Menschen (körperlich, geistig, sozial, finanziell, spirituell) angewendet werden, die als eigenständiges System betrachtet werden. Nachdem man diese Dimensionen einzeln auf ein optimales Niveau gebracht hat, wiederholt man den Prozess, indem man den ganzen Menschen als Referenzsystem betrachtet, die Dimensionen aufeinander abstimmt und sie als ein System betrachtet, mit dem Ziel, eine höhere Ebene der Erkenntnis und des Bewusstseins zu erreichen, was wir HyperLiving nennen.
Natürlich ist der Mensch ein System von unglaublicher Komplexität und der Verbesserung sind keine Grenzen gesetzt, so dass unsere Arbeit nie als „abgeschlossen“ betrachtet werden kann, sondern immer dann wieder aufgenommen werden kann, wenn wir vor einer besonders schwierigen Herausforderung stehen, einen Moment der Stagnation überwinden wollen oder einfach in einem oder mehreren Bereichen wachsen wollen.