The H.Y.P.E.R. Coaching Process

Cele cinci componente ale unei HyperPerformance analizate în detaliu.

În timp ce Fluxogenics este componenta teoretică care stă la baza conceptului de HyperPerformance și pe care am prezentat-o rapid doar pentru a oferi un suport „academic” pentru ceea ce propunem, H.Y.P.E.R. Coaching Process este modelul de aplicare în care principiile din Fluxogenics sunt organizate într-un sistem coerent și practic și le transformă într-un proces care poate fi utilizat ori de câte ori doriți să produceți starea de flux într-un sistem pentru a obține performanța optimă, cea care vă permite să obțineți rezultate maxime cu efort minim.

Modelul constă în cinci puncte principale, pe care le păstrăm în limba engleză deoarece formează acronimul H.Y.P.E.R.

Hold your Presence: HyperAwareness

Yield to your Call: HyperMotivation

Propel your Energy: HyperVitality

Express your Mastery: HyperImpact

Release your Power: HyperPerformance

Fiecare dintre aceste puncte constă din trei subcomponente care contribuie la succesul final al performanței.

Hold your Presence: HyperAwareness (Menține-ți prezența: HyperConștientizare)

  • A fi în momentul prezent
  • Controlarea realității (A=A)
  • Cunoaște-te pe tine însuți

Yield to your Vision: HyperMotivation (Predă-te viziunii tale: HyperMotivație)

  • Definirea puterii tale superioare
  • Găsirea propriei motivații
  • Definește-ți misiunea, viziunea și obiectivele

Propel your Energy: HyperVitality (Propulsați-vă energia: HyperVitality)

  • Energizați-vă starea
  • Mențineți concentrarea pe potențial
  • Utilizarea energiei ca o busolă

Express your Mastery: HyperImpact (Exprimați-vă măiestria: HyperImpact)

  • Stăpânirea jocului
  • A învăța să înveți
  • Atingerea încrederii în sine

Release your power: HyperPerformance  (Eliberați-vă puterea: HyperPerformance)

  • Înlăturarea blocajelor
  • Relaxarea
  • Intrarea în stare de flux

Acesta este un model abstract, conceput astfel încât să poată fi aplicat oricărui sistem, fie el o echipă de fotbal, o companie, o orchestră sau poate un aparat mecanic, ținând cont de faptul că, desigur, detaliile practice se vor schimba în consecință, în timp ce principiile de bază vor rămâne aceleași.
Odată modelul înțeles, acesta poate fi aplicat fiecăreia dintre dimensiunile sistemului/omului (fizică, mentală, socială, financiară, spirituală) considerat ca un sistem în sine. După ce aceste dimensiuni au fost aduse separat la un nivel optim, procesul se repetă considerând întregul om ca sistem de referință, aliniind dimensiunile între ele și considerându-le ca un singur sistem, cu scopul de a atinge un nivel superior de realizare și conștientizare, ceea ce noi numim HyperLiving.
Inutil să mai spunem că ființa umană este un sistem de o complexitate incredibilă și că nu există limite pentru îmbunătățire, astfel încât munca noastră nu poate fi considerată niciodată „terminată”, ci poate fi reluată ori de câte ori ne confruntăm cu o provocare deosebit de dificilă, dorim să depășim un moment de stagnare sau pur și simplu să creștem într-unul sau mai multe domenii.